sinds de oprichting in 2002 uitgegroeid van bouwkundig advies- en projectmanagementbureau naar een allround procespartner. Wij houden ons bezig met alle fasen binnen de levenscyclus van een gebouw; wij bieden advies en ondersteuning vanaf het initiatief tot aan de oplevering van een project en bij het beheer en onderhoud van vastgoed. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen met hun eigen specialisme; Architectuur, Projectmanagement en Gebouwbeheer. Deze afdelingen kunnen onafhankelijk van elkaar opereren, maar elkaar ook versterken. Het is mogelijk om specifieke producten en diensten bij ons af te nemen, maar ook kunnen wij een totaalpakket bieden.
een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 25 vakantiedagen (bij 40-urige werkweek), reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De sfeer binnen ons team is informeel. Het open kantoor op Schiphol-Oost is onze thuishaven, al wordt er zowel op kantoor als thuis gewerkt. Ook buiten werktijd worden er borrels en andere gezamenlijke activiteiten georganiseerd.
kun je bellen met Tinoi Diekmann, Managing Partner, op telefoonnummer 06 - 48271204
reageer dan snel door je CV en motivatie te sturen naar tinoi.diekmann@sineth.nl
wordt die van medior of senior Beheer coördinator. Je helpt ons met het uitvoeren van het planmatig onderhoud. Van het aanvragen van offertes tot het gunnen van het werk. Van het begeleiden van de uitvoering tot de oplevering en financiële afronding. Ook het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en het zelfstandig opnemen van wensen vanuit de scholen met betrekking tot bouwkundige of technische aanpassingen in het gebouw behoren tot jouw taken. Dit kan leiden tot kleinschalige projecten waarbij jij de complete begeleiding verzorgt. Je hebt daarbij contact met schooldirecteuren, conciërges, aannemers, installateurs en gemeenten. Je maakt afspraken over de financiën en planning en bewaakt dat mensen deze ook nakomen. Het is dus belangrijk dat je secuur te werk gaat en duidelijk kunt communiceren met de verschillende partijen.
een ervaren Beheer coördinator met affiniteit met gebouwen, bij voorkeur basisscholen. Je communiceert uitstekend en hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan. Je bent kostenbewust en het is voor jou vanzelfsprekend om je werk goed te plannen en organiseren.
een afgeronde opleiding op MBO+, bij voorkeur een bouwkundige of facilitaire richting, dan wel HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in de functie van Beheer coördinator of Gebouwenbeheerder. Je hebt kennis van gebouwbeheersystemen (wij werken met BUMIS), gebouwen (met name basisscholen) en je hebt ervaring in contact met aannemers en schooldirecteuren.
een salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen € 2.900,-- tot maximaal € 4.800,-- bruto per maand (bij 40-urige werkweek)
wordt die van medior Projectmanager. Vanaf het overleg met (potentiële) opdrachtgevers start je met het vertalen van de vraagstelling naar een offerte. Je voert onderzoek en haalbaarheidsstudies uit om vervolgens een projectplan op te stellen. Je overlegt met en rapporteert aan de opdrachtgever zodat deze tijdig de juiste besluiten kan nemen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het Programma van Eisen en bewaakt de integratie hiervan. Je bent voorzitter van het projectteam en draagt zorg voor de optimale inzet van mensen en middelen en waar nodig huur je externe partijen in. Je stelt zowel het bestek, de aanbestedingsleidraad en het gunningsvoorstel op en bespreekt deze met de projectgroep. Tijdens de uitvoering van het project voer je de bouwdirectie: je coördineert en controleert het verloop en stuurt bij indien dat nodig is. Uiteindelijk zorg je ervoor dat het project conform het Programma van Eisen wordt opgeleverd, waarbij je vanzelfsprekend zorgt voor de juiste overdracht aan opdrachtgever en archivering van alle met het project gerelateerde documentatie.
een ervaren Projectmanager met affiniteit met gebouwen. Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan. Het is voor jou vanzelfsprekend om projectmatig te werk te gaan waarbij je in- en overzicht houdt over alle activiteiten en de inzet van mensen en middelen. Je houdt continue het eindresultaat voor ogen en stuurt bij als het nodig is. Verder ben je kostenbewust en creatief in het bedenken van oplossingen.
een afgeronde HBO opleiding in een bouwkundige richting en minimaal 3 jaar ervaring in de projectmatige functie, bij voorkeur ervaring met afbouw projecten. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zodat je een project(team) van start tot en met de overdracht uitstekend kunt begeleiden.
een salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen € 2.900,-- en € 4.000,-- met doorgroeimogelijkheden naar senior Projectmanager met een salaris tot maximaal € 4.800,-- bruto per maand (bij 40-urige werkweek)
wordt die van medior Huisvestingsadviseur. Je adviseert onder meer over huisvestingsbeleid, nieuwbouw en/of renovatie, vastgoedstrategie en assetmanagement. Je bent in staat om de visie van opdrachtgevers naar toekomstbestendig en vernieuwend huisvestingsbeleid te vertalen. Je bewaakt het te behalen resultaat en handelt hierbij kostenbewust. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze ook op juiste wijze toe te passen.
iemand die actief de samenwerking opzoekt. Je weet de vragen van de opdrachtgever goed te analyseren en te vertalen naar plannen. Je koerst af op het afgesproken resultaat waarbij je oog houdt voor de inzet van mensen, middelen en budget. Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, maar 32 uur is bespreekbaar.
een HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een in de richting bouwkunde, bedrijfskunde of facilitair management. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als huisvestingadviseur (bij voorkeur in het onderwijs) en kennis van projectadvisering en bouwbesluiten.
een bruto salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen € 3.500,-- en € 4.800,-- met doorgroeimogelijkheden naar senior Huisvesting adviseur met een salaris tot maximaal € 5.500,-- bruto per maand (bij 40-urige werkweek)
wordt die van Technisch Ontwerper. Je verricht tekenwerk, ondersteunt bij het inmeten en zorgt voor een betrouwbare onderlegger van de bestaande situatie van een gebouw, complex en/of terrein. Ook werk je het schetsontwerp van de architect uit tot een compleet ontwerp welke voldoet aan wetgeving, bouwbesluit en brandveiligheid en geschikt is voor een omgevingsvergunning, aanbesteding en uitvoering. Je overlegt met de bestekschrijver, adviseert over materialen en meer-/minderwerk en je controleert verkregen offertes op juistheid en volledigheid. Je werkt volgens een door jezelf opgestelde projectplanning en beheert ook het digitale projectarchief. Vanzelfsprekend heb je regelmatig overleg met adviseurs omtrent maatgevende ontwerpdetails zoals positie installatie en constructie.
een junior Technisch Ontwerper die toe is aan een volgende stap. Je hebt overzicht, houdt rekening met voorgaande en nog volgende fasen. Je denkt inventief mee en draagt creatieve, bouwtechnisch oplossingen aan. Je maakt kostenbewuste afweging waarbij je je inleeft in de vraag van de klant. Je communiceert makkelijk waarbij je keuzes ook goed kunt toelichten.
een HBO werk- en denkniveau in een bouwkundige richting en minimaal 1 jaar ervaring in de functie van Technisch Ontwerper of Tekenaar, bij voorkeur ervaring / affiniteit met Architectuur. Je hebt kennis van bouwproces en -planning, net als de wet- en regelging hiervan. Je hebt voldoende ervaring met het werken in Revit en Autocad, aanvullende kennis van SketchUp, Indesign, Phototshop en/of Illustrator is een pre.
een salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen € 2.400 en € 3.400 met doorgroeimogelijkheden naar medior of senior Technisch Ontwerper met een salaris tot maximaal € 3.900 bruto per maand (bij 40-urige werkweek)